Ile kosztuje okienko cookies? Ranking narzędzi SaaS + porównanie cen
czytaj więcej
Dlaczego warto dodać klauzulę do stopki e-maila?
W stopce każdej wiadomości e-mail dobrze jest umieścić informację o tym, że pełnisz funkcję administratora danych osobowych, a także o poufnym charakterze wiadomości, która powinna być odczytana wyłącznie przez zamierzonego odbiorcę. Jest to szczególnie ważne, jeśli prowadzisz korespondencję z klientami za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Przykładowa treść klauzuli dotyczącej danych osobowych
Możesz dołączyć klauzulę, która wyjaśnia, że jako administrator danych przetwarzasz informacje zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. Poniżej przykład takiej klauzuli:
"Informuję, że jako administrator danych osobowych, przetwarzam je w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Szczegółowe informacje na temat celów, zasad oraz sposobu przetwarzania danych osobowych dostępne są na mojej stronie internetowej pod następującym linkiem: (tutaj wstaw link do polityki prywatności)."
Zastrzeżenie dotyczące poufności wiadomości
Warto także dodać do stopki informację o poufności przesyłanej korespondencji, co może zabezpieczyć treści przed niewłaściwym użyciem. Przykładowa formuła może wyglądać tak:
"Ta wiadomość zawiera informacje o charakterze poufnym i jest przeznaczona wyłącznie dla wskazanego odbiorcy. Jeśli otrzymałeś tę wiadomość omyłkowo, prosimy o niezwłoczne poinformowanie nadawcy drogą mailową oraz usunięcie jej z systemu. Zabronione jest kopiowanie, rozpowszechnianie lub udostępnianie tej wiadomości osobom trzecim bez zgody nadawcy. Z uwagi na ryzyko przechwycenia, uszkodzenia, utraty danych lub opóźnień, jak również możliwość obecności wirusów, nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne błędy lub niekompletność wiadomości, które mogły wyniknąć podczas jej przesyłania."
Ile kosztuje okienko cookies? Ranking narzędzi SaaS + porównanie cen
czytaj więcej
Higiena cyfrowa w szkole – dlaczego same zakazy nie wystarczą
czytaj więcej
Dyrektywa NIS2 – co oznacza dla organizacji i jak przygotować się do nowych obowiązków
czytaj więcej